Веселые, задорные и запоминающиеся развлечения являются неотъемлемой частью любого корпоратива. В зависимости от количества участников, средней возрастной категории и места проведения праздника можно выбрать целый набор из подвижных, актерских, застольных и других конкурсов.

Застольные и малоподвижные

Такие развлечения не потребуют выделения дополнительного места или назначения главных действующих лиц. Проводить конкурсы можно прямо во время застолья, не выходя из-за стола. Возможные проверенные варианты:

Фотоконкурс. Да, в современном мире, где возможность создания снимков есть у каждого обладателя смартфона, очень тяжело удивить кого-то чем-то эдаким. Но, при правильном выборе формата фотосъемки и при помощи специалиста это вполне реально. Вам действительно удастся удивить участников корпоратива, заказав услугу съемки хромакей, посмотреть о которой можно на http://x-studios.ru/hromakey/khromakey-foto-s-uslugoy-momentalnoy-pechati.php с мгновенной печатью фото. Вряд ли даже самое лучшее селфи сможет конкурировать с профессиональным фото, где вы стоите на футбольном поле или красуетесь на обложке популярных глянцев. Оценка конкурсантов может быть по артистичности или другим параметрам.

Лотерея. Предварительно в воздушные шарики добавляются бумажки с надписью подарка, после чего шарики надуваются. Подарки в виде сувениров могут быть разными по стоимости, но обязательно один приз должен быть самым стоящим. Участникам корпоратива предлагается «купить» лотерейный шарик, например, за символическую денежную сумму, веселый анекдот, интересную историю, куплет песни и т.д. Лопнув выбранный шарик человек озвучивает написанное в записке и получает приз.

Мужчины против женщин. Можно интересно обыграть вечный вопрос противостояния полов при помощи веселого конкурса. Хозяюшки женщины должны будут назвать слова, которые отвечают съедобным вещам, а мужчины – не съедобным. Главное условие – слова называются по очереди, каждое следующее должно начинаться с последней буквы предыдущего слова. Тут важно не победа, а сам процесс. Выделяйте на конкурс 10-15 минут и подводите итоги.

В качестве застольных могут подойти конкурсы, где необходимо называть по очереди атрибутику праздника или определения на вкус блюд/продуктов.

Активные

Если вам немного поднадоели стандартные эстафеты, имитация наряжания елки и друге популярные конкурсы, попробуйте что-то кардинально новенькое. Например, это могут быть такие варианты:

Конкурс певцов. Для участия нет надобности обладать идеальными вокальными данными, так как тут гораздо важнее харизма и подача. Участие могут принимать как сольные «исполнители», так и «дуэты». Задача – под фонограмму известного певца «спеть» песню. Для смеха в качестве микрофона может быть использован банан. Побеждает тот, кто сорвал больше аплодисментов.

Сценка/сказка. Идеальный конкурс для веселых и активных. Можно взять готовую сценку или воспроизвести банальную детскую сказку по ролям. Отлично получается сделать и сыграть пересказ репки.

Раздаются роли и начинает обыгрываться ситуация. Кстати, репку тоже играет человек.

Квест. К нему придется приготовиться заранее. В пределах локации проведения корпоратива необходимо спрятать записки с подсказками, где искать последующие подсказки (приклеить скотчем к стулу, за часы на стене, вложить в папку с документами). Дав первую подсказку, следить за честностью прохождения участниками всех этапов. В качестве подарка победители (участвовавшие в конкурсе) могут получить памятные сувениры.

Главное даже не конкурсы, а то, с каким азартом вы их подаете для участников. Постарайтесь заразить всех интересом к тому, как должен быть проведен корпоратив и у вас точно все получится.

загрузка...